若者の持つ就職観について

最近の若者は、どんな就職観を持っているのでしょう。

就職観として若者が持つものは、楽しく仕事をしたいという傾向があると言われています。また、仕事と生活を両立させたいという就職観を若い人たちは持つ傾向があるようです。前年と比較すると社会貢献に関心が深い人も多く、働くことに対して社会的な価値観を見出している人も少なくないようです。基本的には、出世志向より生活の安定性を重視している人が多いですが、それ以外のことでは、就職観のダイナミックな変化は若者層には見られていないことが指摘されています。

就職が難しい状況が続いたこともあり、なかなか希望の職種に就職できていないという若者も少なくありません。希望していた仕事に就くことの出来なかった環境下で、どのような就職観を持って働いていくべきか、若者一人一人の考えが問われています。

精神面でも、就職観と現実の仕事がちぐはぐだと仕事がやりづらくなるでしょう。仕事内容だけでなく、仕事と私生活とをどのように折り合いをつけていくかを含めて、就職観を持っておく必要があります。仕事の実態と就職観とがかみ合わないまま働いていると仕事かつらくなったり、頑張りを支える気力がわいてこなくもなります。10年後、20年後の自分がどうなっていたいかは、若者の就職観を決めるためには重要です。

就職活動をしている人にはぜひとも自分の就職観について整理した上で仕事探しをすることをおすすめします。